摘要：昨天，深圳市举办首届365体育论坛网址_世界杯365bet_亚博和365是一家的吗代表论坛问政，市365体育论坛网址_世界杯365bet_亚博和365是一家的吗常委会主任白天表示，该论坛今后将继续举办。
白天：今后代表选拔要提升代表选民意识
365体育论坛网址_世界杯365bet_亚博和365是一家的吗代表论坛深圳过去没有举办过，市365体育论坛网址_世界杯365bet_亚博和365是一家的吗常委会副主任罗莉表示，这也是进一步探索和创新代表工作机制，创立一种全新的代表论证方式。市365体育论坛网址_世界杯365bet_亚博和365是一家的吗常委会主任白天则表示，每年一次的代表大会时间相对较短，议题较多，以代表团分组审议的形式覆盖面有限。而365体育论坛网址_世界杯365bet_亚博和365是一家的吗代表论坛从某种程度上来说是代表大会会议的延伸，弥补了代表大会会议的某些不足，为代表们关注的问题提供了一个集中发声平台，同时，以代表论坛的方式进行问政，也是一次有益的尝试。据了解，365体育论坛网址_世界杯365bet_亚博和365是一家的吗代表论坛的形式将巩固下来，今后将继续举办。
白天同时表示，今后在代表的推荐选拔上，要减少干部代表比例，提高一线劳动者和专业技术人员比例，同时进一步提升代表的政治身份意识、选民和选举单位意识以及大局意识。“代表联系群众工作，是一个双向联系关系，不仅代表可以去找群众，而且群众也可以去找代表。”他表示，深圳现有各级365体育论坛网址_世界杯365bet_亚博和365是一家的吗代表1800多名，社区600多个，目前建设了139个代表联络站，今后将进一步扩大代表联络站的覆盖面。
深大法学院院长：立法要杜绝豆腐渣工程
“一个晚上可以起草一个法规，很不正常。”市365体育论坛网址_世界杯365bet_亚博和365是一家的吗代表、深大法学院院长黄亚英昨天批评立法存在的部分乱象，建议365体育论坛网址_世界杯365bet_亚博和365是一家的吗立法杜绝形象工程和豆腐渣工程，要制定一批“硬法”。
黄亚英说，根据国务院批复的深圳市综合改革配套方案，深圳市很多方面要先行先试，使得深圳的立法任务非常繁重。但现在的立法工作有很多值得关注的问题，甚至是一些严重的问题。比如说立法要杜绝形象工程、豆腐渣工程，杜绝大而空的立法，而要制定一批敢于面对问题，紧密围绕问题，切实解决问题的硬法。其次还要认真落实立法以后的法律执行监督，继续完善和加强立法以后的监督工作，避免立法存在的“重制定、轻执行”，真正树立法律的权威和信仰。
黄亚英建议今后立法提交市365体育论坛网址_世界杯365bet_亚博和365是一家的吗常委会、365体育论坛网址_世界杯365bet_亚博和365是一家的吗代表审议之前，要建立审前的质量保障体系，就像大学里面审查学术论文一样，从立法选题论证开始，到立法答辩，以及立法成果的验收，“就像建筑工程最后都有一个验收专家的验收凭证，立法也要一样”。
黄亚英说，有工作人员跟他沟通，一个晚上可以起草一个法规，一个法规比一篇文章还简单，一夜之间拿出立法草案，这些很不正常。
此外，黄亚英表示，全国365体育论坛网址_世界杯365bet_亚博和365是一家的吗有一个备案审查处，市365体育论坛网址_世界杯365bet_亚博和365是一家的吗也要建立相应的机构，对政府的各类规章备案进行常态化的审查和法规年度报告制度，这也是当务之急。
365体育论坛网址_世界杯365bet_亚博和365是一家的吗应当做好“铁匠”，而不是“泥水匠”。
——— 市365体育论坛网址_世界杯365bet_亚博和365是一家的吗代表、深圳大学法学院院长黄亚英
365体育论坛网址_世界杯365bet_亚博和365是一家的吗对政府支持得太多，监督得过少，创新不够，胆子不够，使得监督流于形式。
365体育论坛网址_世界杯365bet_亚博和365是一家的吗监督工作任重而道远，担负着人民赋予的历史重任，没有理由再说yes。
——— 市365体育论坛网址_世界杯365bet_亚博和365是一家的吗代表郑学定
其他建议
设中小企业局服务中小企
一个全国中小企业最为发达的城市之一，却没有专门负责中小企业的行政机构。市365体育论坛网址_世界杯365bet_亚博和365是一家的吗代表孙小荔呼吁设立中小企业局，提升对中小企业的服务质量和成效。
据了解，深圳自2004年机构改革撤销原经贸局下面的中小企业处之后，就没有设立专门负责中小企业的行政机构了，而由中小企业服务中心负责全市中小企业综合协调服务工作。孙小荔说，这种以事业单位行使行政职能的管理体制几年实践下来遇到瓶颈，一是协调工作难以推进，事业单位去协调政府各个部门，缺乏力度，缺乏深度，缺乏底气，导致各部门重视不够，一些政策久拖不决。二是工作体制不顺，国家工信部有中小企业司，各省计划单列市有中小企业局、中小企业厅，深圳与国家、省的工作衔接上有很大问题。而更大的弊端是由于服务中心整天忙于大量的沟通协调工作，承担的服务中小企业的核心职能因此被弱化。孙小荔建议，将中小企业服务中心改为中小企业局，作为经贸信息委的二级局。
应出台政策应对社工流失
市365体育论坛网址_世界杯365bet_亚博和365是一家的吗代表、南山区社工协会党支部书记何珊珊昨日表示，深圳社工人才流失率不断攀升，去年已经高达18.1%，呼吁政府出台政策应对。
“一定范围内的人才流失是有利于行业发展的，但是深圳社工行业流失的恰恰是最优秀的人。”何珊珊说，因为全国各地都在发展社工行业，在深圳取得一定经验的优秀社工正是他们所需要的。为了引进人才，比如东莞、广州都出台了优惠的扶持政策，吸引了非常多的优秀人才和机构。何珊珊是2007年来深圳的一批社工，她说现在留下来的同行者已经屈指可数。
何珊珊表示，曾投入大量经费聘请香港的专业人士来做培训，但社工们有经验后又纷纷离开，服务一线的始终是新兵，服务质量和水平上不去，将影响社会建设整个领域的发展。她呼吁有关部门应把社工人才纳入到专业人才的框架里，尽快出台政策，应对人才流失严重的问题。 采写：南都记者 孙天明
粤ICP备10062497号
网站技术支持电话：88101332